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Handy-App für Mitarbeiter

Die App, die Arbeit und Leben in Einklang bringt.

Sehen Sie Ihren Dienstplan ein, tauschen Sie Schichten und bleiben Sie auf dem Laufenden mit der ultimativen App für Schichtarbeit.

Mit einem Tipp einstempeln

Stellen Sie sicher, dass Ihre Stunden stimmen und Ihre Bezahlung korrekt ist – mit der Stempeluhr: Stempeln Sie Ihre Schicht auf dem Telefon ein und beim Verlassen aus.

Bleib informiert

Hab den vollen Überblick über deine Schichten. Greif von überall auf deinen Dienstplan zu und erfahr als Erster von Dienstplanänderungen und neuen Schichten.

Behalt die Kontrolle

Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihren Dienstplan: Tauschen Sie und übergeben Sie Schichten, teilen Sie Ihre Verfügbarkeit, beantragen Sie Abwesenheit und bewerben Sie sich auf offene Schichten. Alles in einer App.

Vernetz dich mit deinem Team

Bleiben Sie von überall aus in Verbindung, mit Gruppen-Updates und Direktnachrichten an Kollegen und Manager.

Deine Dokumente an einem Ort

Lohnabrechnungen, Verträge und Arbeitsdokumente – gespeichert, sicher und immer griffbereit in der Planday-App.

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Fünf Mitarbeiter oder 500, Planday hat alles abgedeckt

Ihr perfektes Paket wartet

Starter

Pro Benutzer/Monat

Für kleine Teams mit einfachem Dienstplan und Anforderungen an die Zeiterfassung

Mind. 5 Benutzer / Jetzt kaufen oder jederzeit abbrechen

  • Intuitive Dienstplanung
  • Einfache Zeiterfassung
  • Arbeitszeitregelungen und Compliance-Warnungen
  • Grundlegende Lohnbericht
  • Team-Kommunikation
  • Hilfecenter und Live-Chat-Support
AM BELIEBTESTEN
Plus

Pro Benutzer/Monat

Für Teams mit umfassenden Bedarfe im Workforce-Verwalten

€25 monatliche Abonnementgebühr / Min. 10 Benutzer.

  • Erweiterte Dienstplanung
  • Verwaltung von Urlaub und Abwesenheiten
  • Genaue Lohnabrechningsberichte und Integrationen
  • Umsatzintegration und -berichterstattung
  • Zugang zu Integrationen und API
  • Mitarbeiterinformationen und Dokumentenverwaltung
Pro

Benutzerdefiniert

Individuelle Preise. Perfekte Passform.

Für größere Organisationen mit erweiterten Workforce-Management-Abläufen und Berichterstattungsanforderungen

  • Individuelle Planungsmetriken
  • Automatische Dienstplanung
  • Konfigurierbare Organisationsstruktur
  • Erweiterte Benutzerverwaltungs­einrichtungen
  • Dedizierter telefonischer Support (Rückrufservice)
  • Individuelle Konto­einrichtung

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