Fünf-Sterne-Service beginnt hinter den Kulissen.

Von Housekeeping bis Front Office: Verwalten Sie all Ihre Teams auf einer smarten, sicheren Plattform.

• Richten Sie Dienstpläne für mehrere Teams ein und verwalten Sie alles an einem Ort.
• Sparen Sie Administrator-Stunden mit Dienstplan-Vorlagen, die Sie Woche für Woche nutzen können.
• Aktualisieren Sie Dienstpläne schnell, wenn sich die Nachfrage ändert, und teilen Sie Updates sofort.
• Sehen Sie Personalkosten direkt im Dienstplan, damit Sie immer den Überblick behalten.

Die Reporting Tools von Planday helfen Ihnen, Kosten zu überwachen, effizienter zu arbeiten und profitabel zu bleiben.

• Überwachen Sie Kosten nach Abteilung, um Trends zu erkennen, Ausgaben zu steuern und die Effizienz zu maximieren. 
• Schützen Sie Ihre Margen und bleiben Sie optimal besetzt, mit einem klaren Überblick über Arbeitskosten im Verhältnis zum Umsatz.
• Automatische Überstundenwarnungen halten Ihre Kosten unter Kontrolle, selbst wenn alle Zimmer belegt sind.
• Visualisieren Sie Daten auf Ihre Weise mit personalisierten Umsatzdiagrammen und treffen Sie schneller fundierte Entscheidungen.

Stellen Sie sicher, dass nichts übersehen wird und alle fair bezahlt werden – mit unserer genauen Zeiterfassung.

• Lassen Sie Ihr Team mit der Stempeluhr per Handy ein- und ausstempeln.
• Manager können geleistete Stunden in Echtzeit einsehen und genehmigen, so behalten sie stets die Kontrolle.
• Stundenzettel lohnbereit exportieren oder direkt mit Ihrem Lohn verbinden.
• Abteilungs-Ebene Arbeitszeitregelungen festlegen, um Ihre Compliance zu steuern und konsistent zu bleiben.

Verzichten Sie auf Papierkommentare und Gruppenchats und halten Sie Ihr Team mit einfachen, zentralisierten Kommunikationsmitteln Verbunden.

• Kontaktieren Sie Mitarbeitende direkt oder senden Sie eine Nachricht an ganze Teams auf einmal.
• Mitarbeitende können ihre/n Manager/in direkt kontaktieren und einander Nachrichten senden.
• Benötigen Sie dringend eine Antwort? Richten Sie Nachrichten ein, die eine Antwort erfordern.
• Halten Sie Teams mit Neuigkeiten, Veranstaltungen und Unternehmensupdates engagiert.