Stärk ditt teams ekonomiska flexibilitet – smidigt.
När du kopplar Planday till FlexEarn förvandlas dina arbetspassdata till intjänad lön för dina anställda – vilket ökar engagemang och lojalitet.
Kontakta FlexEarnVad ingår?
Godkända timmar flyter direkt in i FlexEarn
Automatisk synkronisering
Ökad personalnöjdhet och bibehållande
Mobilvänlig upplevelse
I linje med moderna arbetsplatsförväntningar
Byggd för skiftbaserade miljöer
Hur fungerar det?
Dina profiler, roller och godkända arbetspass och timmar delas automatiskt.
FlexEarn använder data om godkända timmar för att beräkna hur mycket en anställd har tjänat.
Ditt team har flexibel tillgång till lön, samtidigt som du minskar backoffice-bördan.
Ställ in din integration
Se till att du har administratörsåtkomst i Planday för alla avdelningar, roller och godkända arbetspass.
I Planday: Navigera till Inställningar → Integrationer, välj FlexEarn och auktorisera anslutningen så att godkända arbetspassdata, dina anställdas roller och avdelningar synkroniseras med FlexEarn.
I FlexEarn: Mappa Planday-flödet, verifiera dataflödet (anställda och timmar) och konfigurera eventuella tröskelvärden eller policyer för tillgång till intjänad lön för din organisation.
Validera: Kör en pilotgrupp, kolla att personalen ser rätt lönesumma och testa mobilupplevelsen.
Gå live: Medarbetare kan nu få tillgång till delar av sina intjänade löner via FlexEarn, och din organisation börjar följa engagemangsmått, löneåtkomst och påverkan på behållning.
Om FlexEarn
FlexEarn är en plattform för tillgång till intjänad lön i Storbritannien och Irland som gör det möjligt för timanställda att få tillgång till en del av sin godkända lön före löneutbetalning. Plattformen är utformad för att stödja anställdas ekonomiska välmående, öka engagemanget och minska personalomsättningen – särskilt inom arbetspassdrivna branscher.
Frigör tid med en gratis 30-dagars Planday-testperiod
Prova Planday i 30 dagar och se hur mycket tid schemamallar kan spara dig.