Lohnabrechnung, die zu Ihrem Dienstplänen passt.
Mit Planday und Visma werden genehmigte Stunden und Mitarbeiterdaten direkt in die Lohnabrechnung synchronisiert – was Zeit spart, den Verwaltungsaufwand reduziert und die Genauigkeit der Lohnabrechnung in jedem Zyklus verbessert.
Was ist enthalten?
Planday nach Visma exportieren
Konsistente Zuordnung von Schichtarten
Weniger manuelle Aufgaben
Weniger menschliche Fehler bei der Lohnabrechnung
Ideal für Unternehmen mit mehreren Standorten
Bessere Kostentransparenz
Wie funktioniert das?
Aktivieren Sie Visma in Planday als Option für den Lohndatenexport und konfigurieren Sie die Berechtigungen.
Stimmen Sie Lohnarten, Mitarbeiter-IDs und Kostenstellen zwischen den Systemen ab, damit die Daten korrekt übertragen werden.
Genehmigen Sie Schichten in Planday → exportieren Sie nach Visma → führen Sie die Lohnabrechnung mit genauen Daten durch.
Richten Sie Ihre Integration ein
Stellen Sie Administrator-Zugriff sowohl in Planday als auch in Visma sicher.
In Planday: Aktivieren Sie die Visma-Integration unter Einstellungen → Integrationen
Konfigurieren Sie Lohnarten und Abteilungen so, dass sie zur Lohnstruktur von Visma passen.
Validieren Sie, indem Sie einen kleinen Testsatz genehmigter Schichten exportieren und den Importieren in Visma überprüfen.
Sobald die Genauigkeit bestätigt ist, muss die Einführung im gesamten Unternehmen erfolgen.
Über Visma
Visma bietet zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Buchhaltungslösungen in der gesamten nordischen Region. Durch die Integration mit Planday fließen Schichtpläne und Personaldaten direkt in die Lohnabrechnung ein, was Ihrem Unternehmen Genauigkeit, Compliance und deutlich weniger Verwaltungsaufwand jeden Monat ermöglicht.
Sparen Sie Zeit mit einer 30-tägigen kostenlosen Planday-Testphase
Testen Sie Planday 30 Tage lang und sehen Sie, wie viel Zeit Sie mit Zeitplanvorlagen sparen können.